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职责描述:
工作职责:
1、负责医院客情维护及相关业务人员的管理、考核工作;
2、负责管理督促医院业务人员完成销售、回款等相应工作;
3、负责业务团队的打造。
4、完成公司规定的各项销售计划及分析报告;
5、带领下属在工作中定期回顾和修正行动计划,以更高的达到销售目标;
6、完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1、学历:医学、药学、营销类相关专业,本科以上学历;
2、工作经验:熟悉药品配送医院运营流程,受过合同法、谈判技巧、gsp法律法规等培训;
3、个人能力:
a、能熟练操作办公软件,为人处事大方,有相关工作经验者优先考虑;
b、工作踏实,思路清晰,工作有饱满的热情;
c、良好的语言表达、沟通能力能力,职业素质,善于捕捉客户思想;
d、良好的团队合作能力,有恒心,热情而有亲和力,具有进取精神;
e、具有较强的学习能力、市场开拓能力、临场应变能力、谈判技巧;
f、高度责任心、主动性、客户导向服务意识、坚韧抗压性、良好的团队精神;
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验