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工作职责:
1、根据公司要求制定运营流程体系,监督落实与实施;
2、制定服务标准程序和操作规程,督促各门店按照公司sop流程的学习与执行;
3、对所负责门店员工进行工作辅导及培训,确定正常运营
4、负责收集门店的需求,并及时准确与总部进行沟通与反馈
5、根据门店运作情况、市场坏境变化,协助调整门店运营策略
协助上级制定并完成月度、季度、年度运营计划
任职资格:
大专以上学历,有酒店或民宿行业一年以上运营经验优先
2、沟通与协调能力优秀,熟练使用各种办公软件
3、擅长数据统计及分析,对数据敏感,能及时发现问题并解决