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分析管理员岗位职责任职要求(4篇范文)

第1篇 分析管理员岗位职责任职要求

分析管理员岗位职责

岗位职责:

1、对数字敏感,有独立的数据统计和分析能力,具备规范与严谨的统计操作技能;

2、协助(销售)上级定期对数据进行管理,并将各项报表汇总上报;

3、各种数据和报表的录入和复核。

4、 销售物料的管理(物料派发、登记、核实等工作);

5、负责销售数据收集与统计工作,并制作相应的报表;

6、 负责核算部门销售的提成金额;

7、 领导交代的其他工作任务;

任职资格

1、大专及以上学历,专业不限;

2、有2年以上数据处理统计工作经验,能按要求建立统计模板。

3、精通excel取数公式及数据透视等;

4、对工作细心、认真、仔细,有责任心、敬业精神。

5、常用的sumifs、countifs、getpivotdata数据透视还有lookup要精通。

上班时间:

做五休二,双休