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职责描述:
职位地点:天津
工作性质:全职
工作经验:五年以上
学历要求:本科
日语水平:n1以上(口语交流无障碍)
英语水平:cet-4以上
职位描述
1、按照客户要求项目管理;
2、进行项目内人员管理;
3、解决技术难题;
4、协助部门长提升部门综合能力。
职位要求
1、擅长几种开发语言(cobol/shell/java/c等);
2、有解决技术难题的能力;
3、三年以上的项目管理经验;
4、有能力进行横向人员管理;
5、可以帮助部门技术能力提升。
6、精通项目管理相关知识,了解需求管理相关理论和知识,对iso9000、cmmi、itil、pmbok、敏捷项目管理等实际应用经验及深刻理解者优先;
7、能熟练及时精准评估工时,有科学的项目管理机制,有对日外包行业经验优先;
8、有需求管理、项目管理、运营维护等相关产品的策划、运营、开发、咨询经验优先;
9、沟通表达能力佳,文档编写能力强;
10、较强的责任心和团队协作能力,能适应短期出差。
薪酬福利:
1、 提供具有竞争力的、能体现员工价值的薪酬
2、 基于工作绩效的年度加薪机制
3、 符合国家规定的社会保险和住房公积金
4、 为员工以及子女提供补充商业医疗保险
5、 带薪年假、法定节假日以及灵活的调休制度
6、 生日、结婚礼品、中秋礼品等
7、 篮球赛、新年会、运动会、拓展等各项文体活动
8、 年度健康体检等
9、 项目奖金
培训和发展:
1、 提供海外短期、中长期工作学习的深造机会
2、 提供日语、专业技术类和项目管理类的提升培训
3、 提供通畅的技术、业务、管理等多元化职业发展通道