第5篇 物流行业经理岗位职责

工作职责:

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

2、根据公司战略规划和业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制人员招聘计划;

3、根据部门需求进行简历甄别及招聘测试、面试、筛选、发放offer、录用等工作,并对在途人员进行有效管理;

4、配合事业部gm了解物流行业业务情况;

任职资格:

1、本科以上学历 ,至少3年以上物流/干线运输行业工作经验;

2、熟悉招聘体系建设、熟悉招聘培训,并有丰富的实操经验;

3、有系统的招聘思维和专业的研究能力;具备行业mapping能力;

4、熟悉招聘流程及各种招聘渠道;

5、有京东物流、顺丰、德邦、福佑卡车、狮桥物流等公司背景优先。