第5篇 食品营销岗位职责

食品营销经理 职责:

1、协助决策层制定公司的进出口食品贸易业务发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、负责公司出口业务拓展,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求。进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大贸易合同的谈判与签订工作;

要求:

1、35-45岁,大专以上学历;

2、同岗经验3年以上;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。 职责:

1、协助决策层制定公司的进出口食品贸易业务发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、负责公司出口业务拓展,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求。进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大贸易合同的谈判与签订工作;

要求:

1、35-45岁,大专以上学历;

2、同岗经验3年以上;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好。