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1.保证团队使用正确的方法,实施最佳的方案,了解高新技术,为业务目标的定义和实现提供技术方案。
2.实现按目标时间交付,达到设计成本及质量目标的能力。
3.培训和指导团队进行汽车内饰产品设计。
4.确定设计方案,进行设计评审并确保设计产品成功。
5.分析设计及试验验证中的问题并制定工程方案。
6.经常性地同客户交流以评估团队的进步情况。
7.每月定期举行设计评审。
8.按照计划对内饰团队的所有评审关口进行把关评审。
9.给内饰设计团队制订并执行培训计划。