第5篇 行政经理岗位职责、要求

行政经理计划、指导和协调机构的支持性服务，如记录保存、邮件分发、电话/前台接待和其它办公室支持服务，包括监督设备的准备、维护和保管。

行政经理职位要求

1.三年以上行政实际工作经验；

2.优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

3.较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

5.行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历；

6.做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

7.具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

行政经理岗位职责

1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.起草及归档公司相关文件；

5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

6.管理公司重要资质证件；

7.组织好来客接待和相关的外联工作；

8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

9.协调公司内部行政人事等工作；

10.对控制成本的方法提出建议。