第11篇 财务行政主管岗位职责

岗位职责:

1.负责办公室的日常行政工作以及人事制度的培训与执行监督;

2.负责员工的招聘、录用、考勤、劳动合同的管理;

3.负责分公司运营管理制度的执行与监督:

4.负责分公司社保公积金的管理;

5.协助总部财务及分公司总经理,负责分公司报销、运营费用、现金流水账的财务管理;

6.协助总经理处理工商、税务、行业行政主管部门沟通协调工作:

7.协助总经理处理各项运营数据的统计与分析;

8.员工关系、员工培训以及企业文化的建设与监督;

9.日常报表的及时提交,领导交待的其他工作。

岗位要求:

1.大专及以上学历,3年以上行政管理工作经验;

2.熟悉武汉社保政策以及相关保险的处理

3.社交能力和沟通协调能力较强;

4.具有一定的文字功底,熟练使用各种办公工具;