第8篇 市场主管岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

市场主管含义

市场主管，是企业中负责协助市场经理开展和实施市场计划、进行公关活动的人员，负责市场部的日常工作，指导下属员工工作、推动市场业务的开展。

市场主管的直属上司是市场经理，直接下级是市场专员。

市场主管岗位职责

1.协助市场经理组织实施市场开发计划;

2.组织市场员工进行市场调研，研究企业产品和竞争对手产品在市场上的销售活动;

3.收集市场信息，提出相应的产品销售策略;

4.组织实施市场公关及各种销售活动计划，以促进产品销售及提高企业的知名度;

5.与各种媒体建立和保持良好的合作关系;

6.协调下属人员配合其他部门完成与销售相关的工作;

7.负责对下属人员的工作进行考核和评比。

市场主管应具备的能力

1.具备专业的市场知识，熟悉企业产品与相关产品的市场行情;

2.熟悉企业产品销售推广的运作流程;

3.具有市场洞察力，及时把握市场的变化情况;

4.具备较强的分析判断能力，能就市场出现的各种问题继续拧客观的分析和判断，及时迅速有效的解决问题;

5.具有沟通协调能力，与企业内部各部门和企业外部的相关单位进行沟通协调，解决障碍，保证工作顺利进行;

6.具备一定的公关能力，能与媒体保持良好的关系和有效的沟通。

市场主管任职条件

1.营销、管理、经济相关专业本科以上学历;

2.3年以上市场或者营销、销售工作经验;

3.具备专业的市场知识，熟悉企业产品与相关产品的市场行情;

4.熟悉企业产品销售推广的运作流程;

5.具备团队精神和良好的职业道德;

市场主管职业发展

市场主管一般是由市场专员发展而来，其职业发展方向是市场经理、市场总监。要想成为一名合格的市场经理，需要具备优秀的沟通交流能力、公文书写、媒体交流能力、敏锐的市场观察力和分析能力等，市场主管经过不断的学习和总结，才能成为一名合格的市场经理。

市场主管年薪

市场主管的年薪一般在8万-30万之间，一线城市的金融行业市场主管年薪比较高，二三线城市的年薪低于一线城市。想获得收入的提升，需要不断的努力成为一名市场经理。