第2篇 版本管理员岗位职责

岗位职责:

1、参与并执行公司,部门的配置管理规划、流程和策略;

2、建立公司的配置管理环境,并负责日常的维护及流程,策略的优化;

3、负责日常的配置管理工作,包括基线管理,版本管理,发布管理,变更管理,配置管理,配置审计等;

4、辅助研发人员,测试人员,项目经理完成项目的持续集成及相关的工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,拥有配置管理工作经验,计算机相关专业优先;

2、了解常用的配置管理工具nexus、maven、jenkins等;

3、熟悉svn,git,jenkins,sonar等主流工具的使用与维护;

4、熟悉配置管理流程,有大中型项目的配置管理经验优先,有相关定制开发经验者优先。