第9篇 货运代理经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

货运代理经理含义

货运代理经理，简称货代经理，是指负责货代部的日常管理工作，负责对货代工作进行整体规划，对各项工作进行监督和处理的中层管理人员。

货运代理经理的直接上级是总经理，直接下级是货运代理员。

货运代理经理岗位职责

1.组织开展货运业务的调查和开发、市场信息的收集和分析，根据分析结果制定货运工作计划;

2.制定货运的年、季、月度计划，并组织执行;

3.根据国家出入境检验检疫的相关规定，及时组织下属办理报关报检手续;

4.积极配合海关查验工作并及时申报税费;

5.开展市场调研，掌握其他货运代理公司的报价情况;

6.协助总经理进行货运代理的定价工作;

7.根据市场情况提交运价调整申请，确保公司定价符合市场发展情况;

8.了解各类运输方式的运费构成及计算方法，根据货物的总量、交付时间、交付地点等因素选择合适的装箱及运输方式;

9.督导货运部人员优化运力资源，维持合理的运输成本;

10.协调各种外部关系，为货运工作提供支持;

11.处理有关运输公司、货主及其他合作方出现的问题;

12.处理因运价调整而产生的各种问题;

13.负责协调处理货物在运输途中发生的各种突发事件，最大程度的降低公司的风险;

14.负责本部门员工的工作安排、指导、检查和考核;

15.制定本部门员工的招聘以及薪资待遇等方案，报公司批准后实施。

货运代理经理应具备的能力

1.具备货运代理专业的知识和能力，熟悉货运代理业务流程及相关知识，熟悉海关、商检的规定及其他相关的法律、法规;

2.具备敏锐的市场洞察力和预测能力;

3.具备较强的判断和决策能力;

4.具备较强的沟通协调能力;

5.具备领导和管理能力;

6.具备培训指导能力，能对下属员工进行相应的培训指导。

货运代理经理任职条件

1.运输管理相关专业本科以上学历;

2.5年以上货运代理工作经验，3年以上货运管理工作经验;

3.熟悉货运管理工作流程以及管理知识;

4.具备良好的商务谈判能力以及客户关系维系能力;

5.能不断的对货运产品进行创新，提出符合客户需要的货运方案;

6.能够激发员工的工作热情以及合作精神。

货运代理经理职业发展

货运代理经理一般是由货运代理员发展而来，其职业发展方向是副总经理、总经理，想成为副总经理或者总经理，需要在专业知识以及专业技能上有所突破，还需要在领导和管理能力上有较大的提高，参加相应的领导管理培训也是提高自己能力的方法。

货运代理经理收入

货运代理经理的收入与所在的地区以及个人的能力经验有关，一般来说，货运代理经理的月收入在5000-10000元之间，提高自己的业绩才能获得更好的收入。中行高端岗位招聘企业可与猎头合作。