第1篇 人事协调岗位职责

岗位职责

1.负责本部门文件的打印、传递工作。

2.负责本部门相关中英文文书的拟定工作。

3.生日会及其他员工活动的照像工作。

4.定期更换员工宣传栏的内容。

5.档案管理工作。

岗位要求

1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。

2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。

3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

4.身体健康、精力充沛、五官端正。