第1篇 汽车精品经理岗位职责

1.制定用品销售规划和年度计划

2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略

3.用品销售日常业务管理

4.用品加装施工管理

5.供应商管理

6.投诉处理

7.部门建设与人员管理

8.其它工作

任职资格要求

教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。

工作经验:具有5-8年工作经验;其中同行业工作经验5年以上,汽车用品管理工作经验3年以上.

能力要求:

1.具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;

2.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;

3.熟练应用计算机办公软件。