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岗位职责:
1.乡镇开发(执行标准、考核、跟踪、整改);
2.档案基础信息管理(网点资料、经分销体系、特通资料建立)
3.经销商管理(经销商考核、设立、变更、撤销等);
4.经分销商管理
5.其它事项:相关文件的草拟制定、文件的抽查等。
任职资格:
1.大专及以上学历,具备3年以上快销品行业工作经验。
2.具有较强沟通能力,较强学习与创新能力;较强的市场敏锐度;
3.市场竞争状况的了解、公司渠道发展规划的了解、掌握快速消费品渠道的发展;
4.具有较强的经销商布局推动、执行能力、总结能力。