第11篇 园林绿化部经理岗位职责

物业园林绿化部经理岗位职责

【管理层级关系】

直接上级: **花园分公司主管总经理

直接下级: 园林技术主管、园林行政主管

【技能要求】

1.基本素质:有一定的企业经营管理能力,能协调本部门与上级和相关部门的横向关系,充分发挥下属的积极性,具有考核、培训、激励下属的能力。

2.自然条件:身体健康,品貌端正。

3.文化程度: 大专以上文化程度。具有中级职称(经济类)。

4.工作经验:具有三年以上园林绿化工作经验。

5.特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略,选择适宜的开发项目,并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟订均能独立操作并较好完成。有较好的应用文写作能力并具有较强的应变能力。掌握计算机应用知识。

【岗位职责】

1.在主管总经理的领导下,全面负责别墅区内的园林维护管理工作,保证绿化效果。

2.严格遵守公司制定的各项规章制度,负责部门全年的收支预算工作,负责每年更新改造方案的拟订工作,督导下级作好对客服务工作。

3.负责制定园林部的各项管理制度、工作程序,对所督导下级的经营管理进行定期检查,及时发现问题并提出改进措施。

4.对市场进行广泛深入的调研,积累有价值的经济信息,负责起草可行性分析报告,寻求合作投资开发机会。

5.全面负责部门的各项工作。

6.负责苗木基地的各项工作。

7.完成总经理交派的其它任务。