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岗位职责:
1、辅助业务人员销售;
2、针对专项业务进行客户电话回访
3、完成团队经理分配的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具有良好的服务意识及工作态度;
3、具有一定的电脑操作能力。
说明:
1、福利保障:五险、综合福利保障计划、带薪年假、激励旅游等;
2、公司氛围:能者上,庸者下,坚持“竞争、激励、淘汰”的用人机制;
3、培训体系:新人培训、干部晋升等全方位培训;指导人专业指导及轮岗机制;全面职业经理人的素质训练等;
4、签订劳动派遣合同。