第5篇 健身俱乐部岗位职责

工作职责:

1、全面主持店面的管理工作,制定门店营销策略并组织实施;

2、做好门店各个岗位的分工管理工作;

3、掌握门店各种设备、设施的维护保养知识;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;

5、负责对员工的培训教育;

6、高业绩零投诉,带领团队完成业绩目标。

任职资格:

1、有成功经验,有欲望、有魄力、有行动力;

2、至少两年以上店长管理经验,有体育行业、健身行业、美容行业、电器行业店长管理经验优先,具有较强的店务管理经验;

3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、本岗位与广州易健科技有限公司签订劳动合同,派驻到东莞原力高端俱乐部工作。