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内销业务主管岗位职责(4篇范文)

第2篇 内销业务员岗位职责

1、教育背景及经验:全日制本科及以上学历,英语过四级,一年以上同岗工作经验

2、技能技巧: (1)具有较强的公共关系处理技能和组织协调能力; (2)优良的沟通协调能力,较强的团队合作能力; (3)熟悉使用各办公软件、erp系统。 3、工作态度:具备较强的工作责任心和敬业精神,工作细致、严谨,能在较大压力下工作。

岗位要求:

1、 负责研究拟定本组及看护各组业务发展规划及年度目标;

2、 做好各组的市场开发统筹,带队作战,突破重点,合理分配任务,优化人员布局;

3、 发挥协同作用,激发团队士气,提升团队战斗力;

4、 执行既定的整体及各单组市场开发策略,督促跟进销售人员按任务目标落实具体行动;

5、 跟踪开发成效,采取改善措施,持续提升整体销售绩效;

6、 保障业绩的同时,优化客户结构,引导资源集中于重要客户和关键订单;

7、 做好本组销售人员的业务辅导和培训,协助处理业务异常和客户投诉;

8、 市场情报收集,行业动态和趋势研究,通过各种营销活动,提升宏港形象在内销市场的知名度;

9、 协同跟单处理本组内研发生产较大异常的部门协调和处理处置工作。