第1篇 酒吧岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定并完成事业部各项计划。

2、协助总经理完成团队建设,人才挖猎、招聘、培养。

3、跟进工作进展与结果并及时汇报总经理

4、不断优化部门工作流程,促进高效工作。

5、完成领导交办的其他事项。

任职资格:

1、总经理或副总经理5年以上工作经历,熟悉企业经营管理

2、具有优秀领导能力、高效执行力,能承受较大的工作压力

3、团队管理方面具备极强的领导技巧、感召力和凝聚力,具备全局意识和协作精神

4、 企业管理等相关专业、有酒吧管理经验、丰富相关行业资源者优先