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岗位职责:
【岗位职责】
1.协助hrbp进行产品技术线岗位招聘,进行简历筛选、电话邀约、面试跟进及入离职办理等;
2.协助hrbp进行员工关系工作,策划和组织员工生日会、节日活动组织等;
3.协助hrbp做好人才盘点、绩效考核、任职资格评定组织等;
4.数据汇总及分析、月度汇报内容整理。
5.其他人力资源相关工作。
任职资格:
【职位要求】
1.人力资源相关专业;
2.良好的沟通表达能力和逻辑思维能力;
3.良好的抗压能力,能够接受一定程度的加班;
4.认同施强企业文化,务实勤奋,工作主动性强。