第5篇 it规划咨询高级顾问岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、结合客户行业现状，跟踪和研究企业发展动态、信息技术发展趋势和信息化建设最佳实践，开展相关技术专题研究工作；

2、参与不同行业企业的信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、it治理规划设计、项目设计等工作，完成相应阶段的规划报告编写；

3、结合客户实际编制或审核it项目可行性研究报告。

【岗位要求】

1、本科以上学历；

2、有知名it咨询公司工作经历，具备3年及以上企业信息化规划项目经历，担任过1个及以上的企业信息化规划项目的项目经理职务；

3、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识，能够独立开展并完成it规划领域相应课题的研究工作；

4、有it背景，从事过企业信息化规划编制、项目可行性研究和具体实施工作，有独立完成企业it规划项目的能力；

5、了解或掌握企业架构规划编制方法论，有独立完成企业it规划项目的能力尤佳；

6、熟练应用建模、项目管理和文档编辑等软件工具（如visio、project、word、powerpoint、execel等） ；

7、有良好表达和沟通能力，能够准确、自如的与客户进行演示和沟通，提供咨询服务；

8、有较强的学习和逻辑思维能力，有一定文字功底，能够快速搜集、归纳、整理和分析业务、it知识及相关信息，形成结构化、思路清晰、高质量的文档成果；

9、能适应高强度工作，接受出差。

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1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

2、职业发展空间：

公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

3、丰富的在职学习：

公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

4、多元福利机制：

按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。