第19篇 营销主管岗位职责工作内容

营销主管职位要求

1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心

2、有良好的沟通能力.

3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。

4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)

营销主管岗位职责/工作内容

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。