第4篇 常务副总编岗位职责

1.对社长、总编辑负责。

2.制定杂志社编采、经营业务的全面和准确定位。

3.制定杂志社长期、中期(2年以上)发展规划和年度发展规划。

4.制定编采、经营部门的岗位设置和薪酬体系。

5.根据经批准的发展规划、岗位设置和薪酬体系，制定杂志社编采、经营部门的年度财务预算。

6.制定编采、经营部门的管理和考核制度，并组织实施。

7.招募员工并初步遴选，向公司推荐应予转正的员工。

8.负责杂志社编采、经营部门的日常业务管理、员工绩效考核。

9.负责开拓和维护杂志社编采、经营业务的外部合作，审核编采、经营部门对外签订的合同。

10.把握正确舆论导向，尽量避免和控制政治风险。