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1、负责业务部门总经理及核心团队成员的日常行程管理及差旅预定工作;
2、负责业务部门总经理及核心团队成员召集的各项会议,撰写会议记录并跟踪会议决议落实;
3、业务部门总经理及核心团队成员交办的任务及重点业务跟踪和落实,日常信息处理以及周边沟通,制作工作文档并进行管理;
4、参与公司部分行政工作,行政流程的优化和效率提升,体系员工凝聚力建设活动的组织。
任职资格
1、正规统招院校毕业,本科及以上学历;
2、要求3年以上工作经验,因服务外籍主管,英语听说读写优秀;
3、优秀的文书功底,社交、沟通技巧,基本的office处理能力;
4、multi-task能力强,需handle多部门事务,良好的承压力;
5、做事主动、细致,有耐心 总监级别以上助理 工作职责
1、负责业务部门总经理及核心团队成员的日常行程管理及差旅预定工作;
2、负责业务部门总经理及核心团队成员召集的各项会议,撰写会议记录并跟踪会议决议落实;
3、业务部门总经理及核心团队成员交办的任务及重点业务跟踪和落实,日常信息处理以及周边沟通,制作工作文档并进行管理;
4、参与公司部分行政工作,行政流程的优化和效率提升,体系员工凝聚力建设活动的组织。
任职资格
1、正规统招院校毕业,本科及以上学历;
2、要求3年以上工作经验,因服务外籍主管,英语听说读写优秀;
3、优秀的文书功底,社交、沟通技巧,基本的office处理能力;
4、multi-task能力强,需handle多部门事务,良好的承压力;
5、做事主动、细致,有耐心