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工作职责:
1、根据年度培训计划和课程安排,做好培训授课准备工作;实施各项培训业务,并收集客户需求,反馈给相关部门;协助完成新培训课程的开发(教材、案例、视频、课件、练习等);
2、根据各中心的培训需求,配合开展内部技术培训,提升企业内部技术人才的专业水平;收集和整理各种培训教材和资料,并及时归档;定期参与技术支持工作,提升实战技能,收集并整理案例素材;
3、定期总结培训经验并撰写相关技术文章或论文;
4、上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业;
2、2年及以上it技术培训相关工作经验,掌握公司某一系列产品,能力能够从事改系列产品的培训教学工作;
3、相关培训及实验动手;
4、有较强的表达及沟通能力、学习能力和逻辑思维能力;
5、熟悉windows/linux操作系统及服务器系统部署应用,掌握一门数据库及编程语言。