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岗位职责:
1、制定季度市场招生计划;
2、课程线下推广以及协助市场开发;
3、公开课邀约到场,并且能很好的咨询学员接待报名;
4、较强的管理团队,能定期组织市场人员技能培训。
5、制定年度季度月度目标,能很好的激发团队成员并且带领团队成员达成既定目标。
任职资格:
1、具有较强的销售意识,具有结果思维,一切为目标而努力;
2、具有团队管理能力,能很好的领导团队成员工作;
3、有大局观,善于把握机遇,果断出击,勇于承担责任;
4、性格积极乐观,面对问题有自己独立的思维看待问题解决问题。