第8篇 车间管理岗位职责任职要求

车间管理岗位职责

岗位职责:1.负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作:

2.全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动:

3.负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作;

4.下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;

5.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;

6.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出啊合理建议;

7.参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;

8.监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁;

9.组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配，办理生产设备的折旧、报损、报废事宜;

10.编制年度生产安全计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类社保的安全运行;

11.对员工进行安全生产教育，及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。

岗位要求:

1.中专以上文化程度，年龄35到50岁。

2.三年以上生产企业加工管理工作经验。

3.监管并组织员工全面完成生产计划，负责车间有序生产，质量安全和设备的管理，确保按期交货。

4熟悉电脑操作以及办公软件、有较好的沟通能力和敬业精神。

5.懂得现场6s管理。节约能源，控制生产和加工成本，有较好的质量管理成本核算能力。