第9篇 erp专家岗位职责要求

职责描述：

1、基于新零售po， 指导客户建立和优化作业流程；

2、承接和规划整体新零售erp蓝图并落地， 设计和规划erp产品，完善pd， feature list；包括但不限于商品、合同、采购、仓储、物流、配送、财务、数据等，满足新零售业务管理诉求；

3、具备超强的业务和产品抽象能力，能够将上下游各环节业务场景分解、抽象成标准化的业务和产品模型来统一支持零售业态；

4、对标零售行业的实践，持续关注同行业及上下游相关公司的业务、产品进展，同时基于各种业务场景，设计和规划erp产品；

5、跟进产品全生命周期，与业务、市场运营、技术开发、产品运营等团队紧密合作，快速识别需求，理解业务诉求，形成产品设计方案，编写需求文档，提交给开发团队实施上线，持续运营与优化；

6、精通erp某个细分领域的，如商品库、库存、供应链、结算、门店等；

7、参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品架构；

职位要求：

1、5年以上从事的erp产品经验，包括但不限于零售连锁erp系统、电商erp系统、仓库、供应链方面等产品设计经验。

2、对于erp业务场景有全面的、深入的理解，精通仓库、供应链方面产品等的同时，了解电商平台对erp系统、采购系统、物流系统、仓配系统、消费者app等系统的领域联动。

3、有很好的数据分析、数据运营、数据产品的经验能力。善于采用数据分析实现数据化产品，并以此推动业务发展。

4、良好的表达能力和沟通能力，积极主动的做事风格，高效的执行能力，善于协调各方快速推进结果落地。