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岗位职责:
(1)负责所辖区域客户维护,完成年度/季度/月度销售任务。
(2)协助区域经理开发市级、县级经销商或乡镇级网点,完成每月增加1家有效【月发货3吨以上】网点。
(3)负责所辖区域内客户资料收集和市场调研,了解市场容量、种植结构、用肥时间、市场竞品等情况,在不同作物的用肥高峰期,集中投入人力、物力、财力,充分挖掘市场潜力,提高品牌市场占有率。
(4)负责所辖区域产品宣传和推广工作,维护公司所在区域品牌形象,促进销售目标达成。
a、通过市场竞品分析,开展示范田建设,保证每月完成有效示范田4块及以上;
b、协助区域经理做好“四会”开展【观摩会、农民会、促销会、订货会】,保证每月完成2~4场;
c、每月完成标准化宣传1家【标准化:门头、店招、室内室外横幅、喷绘、不干胶贴、水溶试验、产品手册、货物摆放标准化】,以店为中心,辐射周边张贴不干胶广告100~200张;
d、粉丝收集:每月新增15~20户“粉丝”。【粉丝:使用公司产品农户且使用面积大于3亩以上。】
e、按要求完成产品不干胶广告张贴400张/月,下田地指导农民用肥10次。
(5)定期检查客户库存,评估下期市场销量,及时准确上报生产计划。
(6)负责订单收集、及时发货跟进,保证销售货款的催收和上缴。
(7)根据公司要求,及时提交工作计划、总结等材料,汇报准确及时,内容详实,及时反馈相关问题。
(8)完成公司及大区交办的其他工作。
职位要求:
(1)任职资格:22~30岁,大专及以上学历,有销售工作经验,爱岗敬业,适应出差,有c1驾照。
(2)薪酬待遇(基本工资+绩效工资+奖金):4000元/月+奖金+差旅费报销(100~130元/天)。