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我们都知道,不管是什么行业什么领域的公司,只要是商业性,以获取利润为目的的公司,免不了的要用到会计及出纳。出纳交接是指上一任的出纳将所负责的公司事项安排给下一任的出纳,那么,出纳交接会遇到哪些问题,怎么处理这些事务呢?我们一起来关注一下。
在这里,给大家简要的介绍一下出纳所需要负责的事务。在平时的工作中,公司每发生一笔业务都需要有专门的人员进行登记并且针对每笔资金的流动如实的处理并记录,这里所说的专门的人员就是一定程度上的出纳。当然,在具体的事务中,出纳所做的不仅仅是这些,还包括日常发生经济业务时掌管资金的支出和流入,以及对各种票据的收纳和管理,这些众多琐碎的事务共同构成了出纳的职责。而对于出纳交接来说,不仅要有足够的细心和耐心,将每一笔业务都能够清晰的捋清楚交给下一任,还要将公司的处理事项需要注意的问题做一个有效的说明。
不同的公司都会有不同的文化和经营方式,那么,出纳所要注意的问题就是将自己在职期间的一切未处理完的事项处理完整,不留下不清楚的账目和些许的疑惑,其次,将自己手头上所有有关公司的账目交给下一任,并将个别特殊需要注意的事项进行清晰的转达,不能有所隐瞒。
还有一点需要注意的就是在离职前的账目出了问题,全部责任都是在上一任身上,与交接后任职人员无关,所以这就更需要在出纳交接时谨慎处理自己的问题。
最后,希望大家在出纳交接的时候不仅处理好自己的事务,也要将自己的经验和有关具体事务传达给下一任,确保其接收完毕。要本着负责的态度,把公司的利益放在心上,这样才能在以后的任职过程中获得更多的机会,受到公司的信任。员工离职的工作交接如何到位