第14篇 国内业务部经理岗位职责

岗位职责:

1、全权负责国内代理商的管理;完成公司下达的年度销售任务,并按月分解到各代理商;

2、完善代理商管理办法和工作流程,并进行有效的实施,确保各项工作顺利进行;

3、制定年度营销方案,得到代理商的积极配合和实施;提高服务意识,积极与代理商建立有效的沟通渠道,提高工作效率,为公司树立良好的口碑;

4、制定本部门的管理制度、工作流程,完善考核机制,确保工作顺利开展;推动团队建设,加强培训,提高员工的凝聚力和战斗力,培养出迎合公司发展的人才;

5、每年完成新地区、新渠道的开发工作,迅速提高品牌知名度;完成上级领导交办的临时性事务。

6、将公司任务量按每个员工的实际情况分配到人,具体任务按月、季度考核并实时跟踪每个人的销售量和总业绩量;制定并调整年底销售指标并按区域进行月度分配及考核;

7、关注竞品发展趋势,提供相应的经营策略,及时发现商机,拓展市场;

任职资格:

1、本科以上学历,市场营销、金融、经贸相关专业优先;

3、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;

4、具有诚信、负责人的品格,对行业有强烈的事业心;

5、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;

6、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;

7、有强烈的工作责任心和团队合作精神。

竞升空间:区域经理-大区经理-总监