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管理咨询师岗位职责要求(20篇范文)

第5篇 企业管理咨询师岗位职责要求

职位描述:

作为管理咨询项目的负责人,负责项目的全程实施与管理,以客户满意和为客户创造价值为目标,对项目的成功负责。

应聘要求:

1. 国内外重点高校(985/211)mba、管理、经济、财务、营销等硕士以上学历;

2. 具有1-2年管理咨询从业经验;

3. 敬业、专业,出色的项目管理和控制能力,良好的沟通能力,优秀的分析能力、决策能力以及解决复杂问题的能力,善于与客户和项目团队协同工作,并达到目标;

4. 熟练使用word/excel/power point等办公软件;

5. 具有强烈的合作和进取精神;工作作风严谨、细致,具责任心和敬业精神;

6.刻苦耐劳,能在压力下工作以积极心态工作,能够适应中长期出差。

一、岗位职责

1、项目工作:

(1)在项目经理的带领下按项目计划高质量完成项目工作。

(2)根据项目需求收集资料并进行综合分析;

(3)在项目经理的指导下撰写调研报告、咨询报告;

(4)协助项目经理汇报项目成果。

我们提供:

1.薪酬:12-18万/年

2.工作时间:8:30-17:30,做五休二,其他节假日按法定执行;

3.福利:五险一金+交通意外险+餐补+员工培训+员工团建+节日福利+生日会+带薪年假+零食供应+免费下午茶+免费图书借阅;

4.培训:入职培训+每周五商学院培训+全公司封闭式培训;

5.广阔透明的发展空间,助理咨询师--咨询师--咨询经理--咨询总监;

职能类别: 专业顾问