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经营计划管理岗位职责任职要求(2篇范文)

第2篇 经营计划管理岗位职责

职责描述:

1、负责养地公司经营计划的编制、梳理,按照时间节点对接各业务单元,确保业务按计划执行;

2、负责月度、季度、年度经营目标的分解和总结;协助总经理进行经营分析,完善和改进目标管理流程和办法;

3、负责各种经营计划会的组织和召开;

4、总经理交办的其它工作。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上工作经验,善于沟通协调,推进计划能力强;有一定的财务知识尤佳。

2、对于销售计划管理和项目管理经验有一定要求,不符合经验者勿投。