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储备管理层岗位职责任职要求(20篇范文)

第1篇 储备管理层岗位职责任职要求

储备管理层岗位职责

少儿英语老师 1.配合和熟练利用说立刻教学计划体系,做好准备,保证高质量的课堂;

2.真心关注孩子的成长,做到一个能让孩子喜欢和尊敬的老师;

3.负责和外教沟通和协调班级孩子情况,全面了解孩子学习情况;

4.负责班级的家长的沟通,了解家长心里,让家长全面了解孩子英语学习情况,能科学的配合孩子的课后的英语学习需求;

5.配合教学总监,配合说立刻课后反馈体系,给家长及时反馈,给孩子们提供课后资源支持;

6.积极参加创始人培训,管理培训,教学教研,了解全行业的走向;

7.协助和积极配合学校各部门工作,全面了解学校的各个部门进度;

8.充分利用说立刻学习资源,了解和学习最前沿的教学方法,不断精进自己在做的每一件事。

任职要求:

you should have experience at other english training schools

you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing

companies

you should be very charismatic

you should be very relaxed and sociable

you must look trustworthy to students’ parents

you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things

you should be a passionate / dedicated person that is hardworking

you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money

you should have knowledge of the industry and different programs for learning english

you should have good english pronunciation and reflex

you can’t be thinking of this as a “short-term job”

you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings

you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.

you are simply friendly, sociable, responsible, and can make parents trust you.【职业发展路径】

说立刻是一个你可以充分发挥自己的平台,但是需要你有一种迎着困难,依靠自己,不用别人督促去达成目标的能力。

在说立刻没有管理层级,你有什么idea, 只要是对孩子好的,对自己成长好的,对说立刻长远发展好的,都可以提出来并执行。

你想成为明星教师,说立刻为你提供你需要的资源和帮助,你达到了明星教师的标准,那你就是明星教师。

你觉得你的管理能力不错,那就找机会试试,如果行,就去做校区主管-副校长-校长。如果不行,你可以向那个方向努力,不断精进,能力到的时候位置就是你的,没有限期;

你可以充分发挥自己的能力,也可以追求自己的兴趣,你可以选择当明星教师,也可以做教学培训师,也可以做教学主任-执行校长-甚至合伙人。

1.教学方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-明星教师

2.初级教师-中级教师-教学培训师

3.教学管理:初级教师-资深教师-组长-副主管/主管-中心副主任/主任-执行校长-合伙人如果您加入说立刻英语,您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

彻底改变你吃盒饭的日子,说立刻有自己的餐厅,有阿姨做营养餐,保障你的健康。

每个星期开设两次瑜伽,在上班时间,说立刻邀请瑜伽私教老师到校,给每位老师上瑜伽课(选择性参加)

跑步奖励制度,如果你在乎自己的健康,那恭喜你,说立刻更在乎你的健康,跑步不做要求,如果做到了,外加奖励。

一年一次员工关怀体检、旅游。你想去哪,提出方案,大家投票表决。

【给您成长的机会】

中美创始人一月一次职业发展规格培训。

参与管理层培训体制,为以后管理层储备做准备。

国际性权威的培训, 或全国及赴美国的教师进修计划。

参与持续的专业教师培训计划,丰富多元的教师培训课程。

完整教师职涯规划, 透明通畅的晋升通道,资深中外导师带教。 有教育梦想 成长型心态 有责任心 能吃苦耐劳 1.配合和熟练利用说立刻教学计划体系,做好准备,保证高质量的课堂;

2.真心关注孩子的成长,做到一个能让孩子喜欢和尊敬的老师;

3.负责和外教沟通和协调班级孩子情况,全面了解孩子学习情况;

4.负责班级的家长的沟通,了解家长心里,让家长全面了解孩子英语学习情况,能科学的配合孩子的课后的英语学习需求;

5.配合教学总监,配合说立刻课后反馈体系,给家长及时反馈,给孩子们提供课后资源支持;

6.积极参加创始人培训,管理培训,教学教研,了解全行业的走向;

7.协助和积极配合学校各部门工作,全面了解学校的各个部门进度;

8.充分利用说立刻学习资源,了解和学习最前沿的教学方法,不断精进自己在做的每一件事。

任职要求:

you should have experience at other english training schools

you should have a habit of working at one company for a long time rather than constantly changing

companies

you should be very charismatic

you should be very relaxed and sociable

you must look trustworthy to students’ parents

you should be positive about everything in life and doesn’t causally gossip about negative things

you should be a passionate / dedicated person that is hardworking

you should be looking more for satisfaction in life rather than constantly looking for more money

you should have knowledge of the industry and different programs for learning english

you should have good english pronunciation and reflex

you can’t be thinking of this as a “short-term job”

you should be ready for long weekend working hours and weekday afternoons / evenings

you should be non-judgmental (not self-righteous) and obedient.

you are simply friendly, sociable, responsible, and can make parents trust you.【职业发展路径】

说立刻是一个你可以充分发挥自己的平台,但是需要你有一种迎着困难,依靠自己,不用别人督促去达成目标的能力。

在说立刻没有管理层级,你有什么idea, 只要是对孩子好的,对自己成长好的,对说立刻长远发展好的,都可以提出来并执行。

你想成为明星教师,说立刻为你提供你需要的资源和帮助,你达到了明星教师的标准,那你就是明星教师。

你觉得你的管理能力不错,那就找机会试试,如果行,就去做校区主管-副校长-校长。如果不行,你可以向那个方向努力,不断精进,能力到的时候位置就是你的,没有限期;

你可以充分发挥自己的能力,也可以追求自己的兴趣,你可以选择当明星教师,也可以做教学培训师,也可以做教学主任-执行校长-甚至合伙人。

1.教学方向:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-明星教师

2.初级教师-中级教师-教学培训师

3.教学管理:初级教师-资深教师-组长-副主管/主管-中心副主任/主任-执行校长-合伙人如果您加入说立刻英语,您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

彻底改变你吃盒饭的日子,说立刻有自己的餐厅,有阿姨做营养餐,保障你的健康。

每个星期开设两次瑜伽,在上班时间,说立刻邀请瑜伽私教老师到校,给每位老师上瑜伽课(选择性参加)

跑步奖励制度,如果你在乎自己的健康,那恭喜你,说立刻更在乎你的健康,跑步不做要求,如果做到了,外加奖励。

一年一次员工关怀体检、旅游。你想去哪,提出方案,大家投票表决。

【给您成长的机会】

中美创始人一月一次职业发展规格培训。

参与管理层培训体制,为以后管理层储备做准备。

国际性权威的培训, 或全国及赴美国的教师进修计划。

参与持续的专业教师培训计划,丰富多元的教师培训课程。

完整教师职涯规划, 透明通畅的晋升通道,资深中外导师带教。

储备管理层岗位