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岗位职责:1、负责制定团队业务发展计划与行动方案,并组织实施,确保完成即定的各项经营指标;2、根据市场发展和团队特点组织多样化的销售活动;3、做好客户开发与维护:负责开拓团队业务市场,建立并维护良好的客户关系;4、负责营销队伍的招募建设、人才培养、日常管理;5、负责人员培训和辅导所辖人员的销售技能;6、负责与公司高层沟通,包括:业务、行政管理、招聘、市场推广、品牌建设等;7、负责所辖区域内企业文化建设任职资格:1、工作态度积极,自信乐观,有强烈的金钱和挑战高薪欲望;2、语言沟通能力强,吃苦耐劳,不甘于平凡、有团队合作精神;3、有股票、期货、保险、金融类及电话销售工作经历者优先考虑;4:有2年以上的工作经验,能自己带领几十人以上的团队!