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岗位职责:
1、 制定培训计划,为品牌人员进行服装搭配、销售技巧、产品知识等方面的培训;
2、 跟进及考核店铺的培训结果;
3、 独立统筹培训工作;
4、 撰写培训文案;
任职资格:
1、 具备基础的服装专业只是,掌握服装搭配技能;
2、 对培训工作热爱,能够独立统筹培训,并具备两年以上工作经验;
3、 对时尚趋势敏感,对时尚潮流女装有深厚的系兴趣;
4、 熟悉掌握办公软件,ppt、word、excel、ps、订阅号等;