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管理人员岗位职责任职要求(20篇范文)

第1篇 管理人员岗位职责任职要求

职责描述:

1、根据客户管理人员和创意副总监/资深美指的需求,设计平面创意物料;

2、依照brief的要求,遵循品牌/项目/渠道的特点与气质,思考并与客户管理人员/资深美指沟通创意设计方案;

3、能够独立寻找合适的参考设计,并完成layout设计执行及部分的完稿工作,包括但不限于线上广告素材设计,电商类banner素材,社交媒体创意平面设计,线上信息图/创意长图设计等等;

4、配合客户管理同事,及时并全面了解客户需求,能够灵活高效地修改作品内容和形式;

任职要求:

1.艺术类、设计类专业毕业,有设计工作经验优先;

2. 有较强的美术功底,熟悉ps,ai等平面设计软件;

3. 有电商类客户服务经验和案例者优先;

4. 具备良好的工作习惯,做事认真、细致;

5. 具备团队合作精神,有很强的上进心态;

6. 对广告设计有一定的敏感度,思维开拓,想法多元;

岗位福利

1、包住

管理人员岗位