优秀实用范文分享
1、协助制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、协助调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、协助开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格
1、专科以上学历;
2、三年以上零售行业培训授课经验;
3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
4、熟悉苹果品牌;
5、可熟练操作mac os x、ios、watchos操作系统;
6、熟练使用办公软件,可独立制作课件。
7、有苹果同行业相关经验优先。