第2篇 总部培训师岗位职责

岗位职责:

1、协助完善管理培训体系

2、能够承担部分课程的讲授,有比较丰富的授课经验

3、协助完成对内部基层管理者培养项目的设计与实施

4、对接外部培训渠道,丰富培训资源

5、培训部其它项目的协助及指导工作

岗位要求:

1、统招本科及以上,pmp认证者优先考虑;

2、2年以上项目工作经验,能够独立带项目;

3、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;

4、积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力,良好的创新能力和自驱力;

5、具备较强的组织协调能力,有成功的项目经验者最佳;

6、能适应短期出差。