第1篇 教育测评岗位职责

学术经理 深圳美联 深圳市美联国际教育有限公司,深圳美联,美联教育科技,美联 1. 全日制本科及以上学历,5年以上教学团队管理工作经验,有大型教育培训机构管理和美联教学团队管理经验者为佳;

2. 掌握英语教学专业知识,了解教育培训行业前沿的资讯,熟悉教学管理工作的技巧和方法,擅于运用各种教育测评工具;

3. 具有较强的领导力,从事教育培训的专业素质,;

4. 具备较强的学习能力,创新能力及客户导向意识。

工作职责:

1. 根据总部的对教学质量的各项标准和相关数据对区域教学质量进行评估,为教学管理主管提供指导与支持,确保区域教学质量的提升。

2. 根据总部制定的学员培养目标,督促中心教学部落实学员培优机制,在学习进度,升级通过率,学习习惯养成等方面达成学员培养目标,实现客户的价值提升,提升客户满意度。

3. 根据总部分解的区域教学部的绩效目标,分配中心教学部的kpi目标,保证区域内中心教学部各项工作达标,组织部门绩效考核,员工晋级审核与提报,员工面谈和工资奖金审核的完成。

4. 根据教学新产品项目推进计划负责组织协调新产品在本区域落地推广的各项工作,确保新产品在区域的转接落地。

5. 按公司各项人才任职资质体系与招聘标准执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,采取措施控制关键岗位流失,制定教学管理后备人才选拔方案,落实人才储备机制。

6. 根据公司及其他部门的业务需求,提供所需的配合工作,提交工作方案,完成所承担的任务。