第3篇 货品管理岗位职责

工作职责:

1、货品管理:

(1)主要负责货品管理、调配、分析工作;

(2)处理日常货品供应,协调货品物流工作;

(3)就货品的销售情况结合销售状态制定推广方案;

2、报表处理:

(1)货品销售情况、业绩完成情况的周、月、季度性报表处理;

(2)协助部门经理处理周期性工作报告报表;

(3)完成年度预算工作;

3、协调工作

(1)清晰采购部门的货品采买安排部署,协调好货品的后续安排;

(2)物料配送的协调工作;

(3)货品陈列上模式制定合理性;

(4)协调好营运部对货品需要的问题。

岗位要求:

1、有5年以上货品分析经验;

2、在货品管理职能上有2年以上管理部门工作的经验(曾有管理下属2个以上更优);

3、大专学历或以上;

4、有良好的沟通能力、性格开朗、协调力能力强;

5、熟练使用ms-office电脑操作,掌握电脑数据分析技巧,懂得大数据的处理运行;

6、对商品销售分析有一定的判断力和分析能力;

7、熟悉零售店铺货品管理及物流状况;较敏锐的数字触觉,熟悉服装零售业的发展规律。