第1篇 开发技术总监岗位职责

服装开发技术总监 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。 1、有大型外资企业任职背景

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,

3、在企业目前的基础上给予提升,

4、年龄45岁以内优先 1、设计图后面的部门,主要是工艺、制版、样衣等工作;

2、专业技术过强,并能在前端给予引导,在企业目前的基础上给予提升;

3、指导、管理团队开发研究工作。收集公司和竞品的开发数据,建立数据库。

4、材料工艺等研发工作。收集公司现有厂商资料,建立基本材料工艺数据库,供规划设计、研发等部门使用。进一步收集国内国际先进的材料及工艺,并使其在自身产品中得到实现。

5、指导、管理成本小组工作。指导版师从工艺及材料结构方面尽量控制成本,建立核算机制,对工厂的报价进行核算。

6、指导、管理专项赞助开发工作。收集公司以往赞助开发数据,建立专项赞助数据库。

7、指导管理样品制作室工作。要求制作管理按接单顺序排样品制作进程,根据季度开发规划时间完成开发样品,并对开发样品从制作品味上对制作管理严格要求。

8、落实研发部开发进度,到参与样品评审。