第1篇 sp技术总监岗位职责

工作职责:1、参与公司技术管理与技术开发决策,负责技术部的管理工作;2、负责公司实施新产品开发和产品技术改良,具备较高的编程能力,能对开发项目的技术可行性论证,监督、控制开发过程,并组织项目评审和测试环节,保证过程中文档资料的规范收集和整理;3、维护现有sp平台;4、sp平台二次开发、新功能增加;5、负责移动、联通、电信sp支撑维护开发工作;6、及时响应产品、运营人员的相关技术需求;7、配合公司领导和其它部门主管工作。岗位要求:1、大本及以上学历;2、2年以上java、jsp开发经验,有2年以上sp行业从业经验,1年以上sp增值业务运营平台的开发维护实际经验,具有团队精神,有优良的管理能力和策划能力;3、熟悉主流java开源项目,如:spring,mina,hibernate,springjdbc,springmvc等,熟悉java多线程和网络编程,熟悉smsmmsivr平台;4、熟悉无线各产品线(smsmmswap),熟悉运营商接口协议,能够根据产品经理提交的产品流程开发增值业务产品;5、对系统集成行业、移动支付、云计算、移动互联网有自己的理解,对新技术有浓厚的兴趣;6、良好的计算机系统架构经验,能够独立调试系统平台;7、了解数据库技术,熟悉oracle、mysql等数据库系统;8、具备良好的团队合作精神和工作责任心,具有较强的学习和创新能力、沟通能力。