第4篇 医学培训讲师岗位职责

1、负责医学部培训需求的调查、分析,制订符合公司需求的培训计划,制定合理培训预算;

2、根据集团/公司的总体安排及医学部和/或子公司培训计划,针对部门内不同职位的人员组织开展培训工作;

3、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;

4、针对具体的培训内容设计考核内容,组织具体的培训后考核;

5、负责制定、更新、完善培训相关sop,并定期监督sop执行情况;

6、负责医学部员工人员资质材料的搜集,建立和管理培训档案,并定期更新;

任职资格:

1、 熟悉临床试验的整体流程;

2、 较强的组织协调和沟通能力、性格外向、亲和力强;

3、有 gcp培训证书、培训师证书。