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开发管理职位描述与岗位职责任职要求(20篇范文)

第6篇 管理系统开发岗位职责任职要求

职责描述:

1. 根据客户需求负责新能源车热管理系统方案开发(包括空调和电机/电池冷却)及传统车空调系统开发

2. 根据客户整车技术要求,编制空调,电机冷却,电池冷却等相关子系统技术要求。

3. 负责空调系统性能模拟计算,结果分析并提出系统优化方案。

4. 负责热管理系统台架试验大纲制定,试验结果分析和系统问题解决;支持客户整车环模及道路试验

5. 根据客户技术要求,协调组织并开展系统零部件开发工作(包括空调,冷凝器,电池冷却器,电池冷却板,散热器等)

6. 负责新技术,低成本及高性能产品的技术及工业化可行性分析,投资计划,风险分析,并汇报管理层批准。

7. 负责汽车热泵系统及新型制冷剂的应用研究,并向客户展示热泵系统方案。

任职要求:

1, 从事汽车行业空调系统开发工作5年以上,有热泵系统开发经验者优先

2,熟悉新能源车热管理系统(包括空调,电池及电机冷却)和相关零部件功能及应用

3,熟悉空调系统的匹配, 控制和验证方法

4,英语六级,使用英语常规交流无障碍,全日制大学本科及以上, 机械、制冷或热能类专业;

5, 国内211、985高校本科及以上学历,硕士及以上者优先。

管理系统开发岗位