第20篇 建设管理经理岗位职责任职要求

建设管理经理岗位职责

工作职责

1.建设管理体系(包括预算、工程、招采管理)建设工作，建立建设项目管理体系并持续完善，建立相关管理制度及流程，健全管理考核标准，防范建设项目过程风险;

2.预算管理，建立相关标准和信息库;审核工程项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;

3.工程管理，制定项目总体建设管理指标，把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检，工程进度款的支付审核;

4.招采管理，建立招标采购标准化工作，组织招标采购项目的入围单位资格审查，组织合格供应商信息库外的供应商实地考察及评估和采购项目实施;建立集团供应商管理评价体系，制定供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销;

任职资格

(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;

(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验，有5年以上团队管理经验，有高级工程师职称者优先;

(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。工作职责

1.建设管理体系(包括预算、工程、招采管理)建设工作，建立建设项目管理体系并持续完善，建立相关管理制度及流程，健全管理考核标准，防范建设项目过程风险;

2.预算管理，建立相关标准和信息库;审核工程项目投资估算、设计概算、施工图预算及竣工结算、合同、招标、投标、材设采购询价、项目过程控制、成本分析等工作，合理确定工程造价和有效控制影响工程造价的各个环节;

3.工程管理，制定项目总体建设管理指标，把控项目进度、安全、成本等建设方面工作;对公司工程项目进行巡检，工程进度款的支付审核;

4.招采管理，建立招标采购标准化工作，组织招标采购项目的入围单位资格审查，组织合格供应商信息库外的供应商实地考察及评估和采购项目实施;建立集团供应商管理评价体系，制定供应商等级标准，审核优秀供应商的资格准入和撤销;

任职资格

(1)专业要求:建筑、土木、结构类等相关专业本科及以上学历;

(2)资格要求:10年以上环保行业生产建设相关工作经验，有5年以上团队管理经验，有高级工程师职称者优先;

(3)良好的沟通、协调及管理能力;具有较强的判断、决策、计划和执行能力;具备良好的职业道德和团队协作精神。

建设管理经理岗位