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房地产建筑管理岗位职责任职要求(2篇范文)

第1篇 房地产建筑管理岗位职责任职要求

职责描述:

1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流,辅助签单;

2、行业解决方案及产品演示;

3、行业业务研究,提炼行业知识,建立行业知识库;

4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;

任职要求:

1、了解建筑或房地产专业知识,项目管理、crm、商业租赁等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;

2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验,具备良好的沟通、演讲等综合能力;

3、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。职责描述:

1、大型房地产或建筑管理信息化项目售前支持、高层拜访与交流,辅助签单;

2、行业解决方案及产品演示;

3、行业业务研究,提炼行业知识,建立行业知识库;

4、行业营销工具提炼总结、行业知识推广、培训;

任职要求:

1、了解建筑或房地产专业知识,项目管理、crm、商业租赁等业务,至少熟练掌握一个以上领域的专业知识;

2、有4年以上的项目实施或产品规划或售前经验,具备良好的沟通、演讲等综合能力;

3、责任心强,能够承担工作压力,有团队协作精神。

房地产建筑管理岗位