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人事专员助理岗位职责职位要求(16篇范文)

第1篇 人事专员助理岗位职责职位要求

职责描述:

我们需要您做:

1、负责协助各部门的人员岗位职责职位要求工作,包括人员的预约、接待、面试及面试评估;

2、员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立,管理及时更新花名册、员工生日登记表;

4、负责日常考勤的管理和统计,社保缴交;

5、协助组织企业文化建设工作,包括年会安排、通知发布、会务组织、文体活动安排等;

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

8、领导交代的其他事务。

我们需要这样的您:

1、人力资源相关专业大专毕业,从事人力资源工作一年以上;

2、熟悉员工入职、离职、社会保险;

3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;

4、熟悉各类岗位职责职位要求渠道及岗位职责职位要求流程,掌握较好的面试技巧;

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年