第15篇 时尚女装岗位职责

岗位职责:

1.正确诠释品牌定位和品牌风格, 与公司共同探讨年度设计开发方向

2、制定每季产品设计企划,含灵感源、流行元素、系列、主题以及主材、色彩、廓型、款式风格等等

2.制定每季产品开发方案,并主导产品内审;

3.负责控制每季产品设计开发成本;

4、定期组织设计团队进行市场调研,不断修正对下一季产品的开发思路

5.梳理设计核心流程以及对关键节点的把控

6.全面负责对设计团队的人才梯队建设

任职资格:

1.能够快速准确把握品牌既定风格,喜欢并擅长快时尚女装设计,并有独特理解;

2.管理相对成熟,具有良好的团队管控协调能力

3.对流行趋势有敏锐的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力

4.熟悉季度产品开发流程,具备良好的审美力、能把握服装设计潮流与发展趋势,思维活跃、有创意、领会力好

5.熟悉服装工艺、版型及立体裁剪,设计动手能力强;

6.强烈的责任感和敬业精神。